全国老员工计算机系统能力大赛是由系统能力培养研究专家组发起、由全国高校计算机教育研究会和系统能力培养研究项目发起高校主办、面向高校老员工的全国性大赛，也被列入教育部竞赛目录，是计算机系统领域的重要学科竞赛。其旨在推动计算机系统领域创新人才培养体系改革，培育我国在高端芯片、基础软件等关键领域的技术人才。

本届大赛包括编译系统设计赛、操作系统设计赛、数据库管理系统设计赛、CPU设计赛等四个类别的比赛，吸引了来自全国200多所高校的参赛队伍。最终，303支队伍和50名个人赛选手成功晋级全国总决赛，其中包括来自清华大学、北京大学、中国科学技术大学、南京大学、北京航空航天大学、中山大学等高校的参赛队伍。

经过激烈的初赛选拔和决赛角逐后，计算机学院的四支参赛队伍取得了优异成绩，分别获得CPU设计赛个人赛二等奖1项、编译系统设计赛RISC-V赛道三等奖1项、操作系统设计赛内核实现赛道三等奖1项以及操作系统设计赛功能挑战赛道三等奖1项。

本次比赛的出色表现进一步提升了的声誉，也促进了参赛员工和指导教师与兄弟高校之间的交流。近年来，得益于学院的大力支持，计算机系统类相关课程授课教师积极响应教育部的“101”计划。他们不仅注重课程教学改革，还充分认识到科创活动在员工培养过程中的关键作用，积极引导并鼓励员工参与各类比赛。这种“以赛促学、以赛促教”的教学模式，不仅提升了员工的学习兴趣，也为国家培养计算机创新人才的目标贡献了一份坚实的力量。